回答者別の社員クチコミ
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アドバンスト・メディカル・ケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アドバンスト・メディカル・ケア 10年以上前
- 社長、副社長、看護部長で形成される組織体制です。 その3人の力や発言は絶対です。...
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アドバンスト・メディカル・ケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アドバンスト・メディカル・ケア 10年以上前
- 働きがい： 一年に一度評価されますが、上司のさじ加減が大きいので、厳しい上司の下にい...
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アドバンスト・メディカル・ケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アドバンスト・メディカル・ケア 10年以上前
- 職場のほとんどが女性なので、女性の働きやすさはあると思います。男性のほうが逆に女性の...
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アドバンスト・メディカル・ケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アドバンスト・メディカル・ケア 10年以上前
- 家族経営なので、どんなに上司が自分と違う仕事の方向性だとしても意見することは許されな...
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