回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子デバイス 課長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子デバイス 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- ビジネス分野に応じた、事業本部制の組織形態であったが、2015年10月1日より社内カ...
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シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電子デバイス 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 年収事例：課長職 年収700万～1000万円。 給与制度の特徴：賞与年2回、昇給年...
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シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電子デバイス 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社当時、シャープはいまだ弱小家電メーカーであり、新しいものを次々...
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シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子デバイス 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 働きがい： 入社した当時は、開発スタートに対する敷居が低く、いろいろなデバイス開発が...
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シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電子デバイス 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 配属される事業本部に依存します。 家電では、女性が活躍されている部門がありますが、全...
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シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子デバイス 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 有給取得に関して、拒否されることはほとんどありません。 また、残業なしの部門もあり仕...
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シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子デバイス 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 会社都合による退職。...
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シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電子デバイス 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 強み：技術力。 弱み：営業力。 事業展望：ご存じのように、会社の状況が悪いため液...
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シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電子デバイス 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- ・早期の決断、果敢な取り組み。...
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