回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- WWからのTop Downで方針が変わる。 日本独自のきめ細やかなプロセスもGlob...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 年収事例：新卒入社15年目、30代後半、年収600万円。 給与制度の特徴：営業は...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：女性の働きやすい制度が整っている。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい： Projectが完了した際、個人だけでなく、チームで達成した際に。 人事...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 制度は整っています。 しかし、Performanceが伴わないと、働き続けることが出...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 部署による。 ただし近年どこの部署も厳しい状況のため、バランス調整難しいかと思います...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 長期的にずっと勤められる環境ではない、リストラが日常的にある。 不安の中で就業してい...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 強み：他Vendorの買収をすることで、広範囲の製品Menu及びサポート。 弱み：...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- カスタマーファーストの理念での経営をお願いしたい。...
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