回答者別の社員クチコミ
日本製紙株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場系 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本製紙の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- ぬるま湯体質、親方日の丸という部分が大きい。東日本大震災で洋紙存続も危ぶまれる中、大...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工場系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 年収事例：課長級50万～ 部長級70万～。 給与制度の特徴：年功序列が基本でそれよ...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工場系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 入社を決めた理由：入りやすかったから。面接と簡単なSPIのみ。 「入社理由の妥当性...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 働きがい： やはり上司からねぎらいの言葉をかけてもらえた時。また大きな工事をやり遂げ...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工場系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 女性には甘いと思う。が部長にはなれないだろう。部長代理級は研究系にはごろごろいる。あ...
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日本製紙の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工場系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 工場でなければホワイトである。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本製紙の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 会社の方向性に疑問を感じたから、もう少し具体的で実現性のあるビジョンを提示してほしい...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工場系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 強み：特になし。 弱み：洋紙一辺倒、特殊紙でも頑張ればいい。 事業展望：脱製紙で...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工場系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- もう少し明確なビジョンを提示すべき。同じことを繰り返す必要はない。...
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