回答者別の社員クチコミ
日本製紙株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発、社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日本製紙の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙
- トップダウン、ホワイト...
日本製紙の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙
- 給与制度： グレードが決まり、どのグレードないであれば同等水準の給与をもらう。 賞与...
日本製紙の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙
- 女性社員は非常に少ない。...
日本製紙の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙
- 研究開発部門においては、非管理職の社員は比較的ホワイトな働き方ができて、ワークライフ...
日本製紙の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙
- 意思決定が遅いと感じた。年功序列によって給与が決まり、仕事に対する姿勢にかかわらず同...
日本製紙の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙
- 強み： 既存の事業、紙でできることに関しては強い 弱み： 紙ベースの製品の需要が減...
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