回答者別の社員クチコミ
日本製紙株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部、設計、調査役 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本製紙の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部、設計、調査役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 古い社風でコンプライアンス意識が高すぎる。非常に保守的な風土でありルールを守り堅実で...
日本製紙の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、設計、調査役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 給与制度： 同業他社に比べてベースアップは低いが、業績が回復してきているため今後に期...
日本製紙の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、設計、調査役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 働きがい： 予算どりはむずかしいが、一旦予算をつけられたら、あとは放置プレーなんでプ...
日本製紙の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造部、設計、調査役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 男性職場が多いため､女性をチヤホヤする風土で働きやすいかも。ただ女性職場では女性同士...
日本製紙の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部、設計、調査役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 年休消化に近年力を入れており、総務課から休日を取るようにプレッシャーがくる。男性の育...
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