回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Technology | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Technology、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 前職までと比較すると上下の距離が近く、同じ目線で話が通じやすい。 一方で、若くして昇...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Technology、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 給与制度の特徴：管理職以上は業績ボーナスあり。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Technology、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：多業界を経験したかったので。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Technology、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： はい、課題はゼロではないがフェアだと思います。 成長・キャリア開発： ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Technology、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 他に比べたら圧倒的に男女差別はないと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Technology、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 担当しているプロジェクトの状況による。多くの場合は長期休暇への理解が高い。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Technology、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 起業のため。 競合他社への転職は都落ち。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Technology、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：変化し続けること。 弱み：ごく少数だが村社会を作る輩を指導・排除せず、モチベ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Technology、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 若すぎる執行役員の人格育成に取り組んでほしい。 より高い視点から自部門ビジネスのこと...
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