回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 火力測装制御技術部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 火力測装制御技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 海外プラント建設業務をしてきましたが、人が少なく仕事量が多い会社でした。 企業ブラン...
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東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 火力測装制御技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 年収事例：新卒入社７年目、２８歳、年収５５０万円〜６５０万円。...
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東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 火力測装制御技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由：インフラ系の仕事をしたいと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「...
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東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 火力測装制御技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 働きがい： 若手が少なくモチベーションはほとんど感じませんでした。 評価としては仕事...
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東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 火力測装制御技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- サイト出張もあり劣悪な環境から女性には働きづらいとおもいます。（他の部署なら問題ない...
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東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 火力測装制御技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 仕事量が多く調整しやすい会社ではないです。...
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東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 火力測装制御技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 仕事量が多く自分の時間が取りづらいため。 月に２回ほど海外出張があり土曜日に出張資料...
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東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 火力測装制御技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 強み：大企業であること。 弱み：若手がいないこと。 事業展望：海外事業に力を入れ...
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東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 火力測装制御技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 業務多忙のため、管理者より担当者を増やして頂きたい。...
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