回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 良くも悪くも大企業といった社風である。決断力と敏捷性に欠けているというのが、最大にし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 販売職としての将来性の低さ。 これは三陽商会に限らず、日本のアパレルメーカー全体に共...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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三陽商会（アパレル）への就職・転職を検討されている方が、三陽商会（アパレル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（販売、中途入社、女性、退社済み(2010年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。