回答者別の社員クチコミ
株式会社ドコモCS関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IMCS置局担当 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ドコモCS関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IMCS置局担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS関西 10年以上前
- 社員を大事にする会社です。 福利厚生がしっかりしていて、正社員になれば、働き続けたい...
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ドコモCS関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IMCS置局担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS関西 10年以上前
- 年収事例：350万円。 給与制度の特徴：残業は基本的にはさせないので、年収通りです...
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ドコモCS関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IMCS置局担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS関西 10年以上前
- 入社を決めた理由：転職を考えている際に、自分の希望する条件に合った会社であった為。 ...
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ドコモCS関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IMCS置局担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS関西 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、頑張りが反映される点もありますが、課長等の定員が決まっている...
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ドコモCS関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IMCS置局担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS関西 10年以上前
- 女性も積極的に意見のいえる会社だと思います。...
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ドコモCS関西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IMCS置局担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS関西 10年以上前
- 非常に調整しやすいと思います。 福利厚生は、文句のつけどころがありません。...
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ドコモCS関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IMCS置局担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS関西 10年以上前
- 契約社員で働いていましたが、正社員への登用試験見直しが入った為、違う会社に転職しまし...
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ドコモCS関西の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IMCS置局担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS関西 10年以上前
- 強み：社員を大事にする。 弱み：社内で、競争力が弱い。 事業展望：特に分かりませ...
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ドコモCS関西の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IMCS置局担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモCS関西 10年以上前
- 新たな風を、積極的に導入するように心がけてもいいと思います。 土台はしっかりとできて...
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