回答者別の社員クチコミ
ランスタッド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ランスタッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ランスタッド 10年以上前
- 外資の文化はあまりなかった。そこまで厳しくノルマをつめられることもなかった。人間関係...
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ランスタッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材紹介部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ランスタッド 10年以上前
- 年収事例：中途入社2年目、24歳、312万円。 給与制度の特徴：年俸制。...
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ランスタッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ランスタッド 10年以上前
- 入社を決めた理由：社長の人柄。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当...
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ランスタッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ランスタッド 10年以上前
- 働きがい： 仲間意識が強いので意欲は高まった。 売り上げと決定人数による。自己申告制...
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ランスタッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材紹介部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ランスタッド 10年以上前
- 思います。女性の管理職が非常に多かったためです。男性とほぼ同数だったと思います。...
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ランスタッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材紹介部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ランスタッド 10年以上前
- アフター5という意味ではバランスは調整できないかと思うが、休みはしっかり休めるので特...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ランスタッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材紹介部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ランスタッド 10年以上前
- 希望退職制度による退職。その後すぐに吸収合併されて社名が変わった。 人を扱う仕事に対...
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ランスタッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材紹介部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ランスタッド 10年以上前
- 現場を知らないのに現場に口出ししたがる。...
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