回答者別の社員クチコミ
東京エレクトロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロセス開発 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロセス開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 〇ユーザー重視。 半導体製造装置の商社として創業した歴史もあるためか、顧客重視の姿勢...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロセス開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 年収事例：新卒入社11年目、35歳、開発者、年収～900万円。 給与制度の特徴：賞...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロセス開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 入社を決めた理由：半導体という重要な分野で、解析よりもモノづくりに携わりたいと思い。...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロセス開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 働きがい： ・やりがい：最先端の半導体微細化技術を実現することに貢献。 ・人事評価の...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロセス開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 仕事上、男女の差はなく、女性の開発者もがんばっていた。 技術系は男性が多く、部署によ...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロセス開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- ・基本的に、社内で開発している際は、残業はあったが休日は取得しやすく、バランスを調整...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロセス開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- デバイスメーカー側からデバイスを理解したいと思い。...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロセス開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 強み： 半導体製造の大部分の工程をカバー。巨額になる微細化の開発を進める力もある。 ...
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