回答者別の社員クチコミ
金融庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
金融庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁 10年以上前
- 他省庁と比べ下の意見が通りやすく、また多様な出自の人と出会える刺激的な職場。 民間出...
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金融庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁 10年以上前
- 年収事例：30歳：530万円。 給与制度の特徴：人事院勧告に従うので、特に他省庁と...
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金融庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 帰省官庁であり、その相手方である金融...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金融庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁 10年以上前
- 産休・育休について人事院の定めた水準を守っており、遜色はない。...
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金融庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁 10年以上前
- 上司による部分が大きいが、基本的には月１有給の取得や、定時退社日の設定など、ワークラ...
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