回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 資産運用 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 資産運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 体育会系の縦割り社会が色濃く残る社風。「現場の声を大切に」等が掲げられるものの、基本...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 資産運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 年収事例：6年目、課長補佐、900万円程度。 給与制度の特徴：一般的に、2年目、6...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 資産運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：実際に働いてる職員と話す機会を与えられ、会って話をした職員が社会人...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 資産運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 働きがい： 基本的にトップダウンの社風であり、若手の声はなかなか通らないのが現状。そ...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 資産運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 部署によっては残業、休日出勤が常態化している。しかし、会社全体としてワークライフバラ...
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