回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リーテイル、営業総合基幹職 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 490万円 33万円 0万円 90万円 0万円
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リーテイル、営業総合基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- トップダウンの組織体制で、体育会系の文化である。 各組織の管理職は、本部など上から降...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リーテイル、営業総合基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 給与制度: 基本的には固定給。営業総合基幹職は営業部長になるまで(6年目まで)は段階...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リーテイル、営業総合基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由: 金融業界中心に就職活動をしていた中で、新卒ではできるだけ大手の企...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リーテイル、営業総合基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 働きがい: 働きがいという表現が正しいかはわからないが、営業で成果を出した時は喜びを...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リーテイル、営業総合基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- WLBは営業部長登用後はほとんど取れないと感じる。 定期的に転勤があり、毎日朝は早く...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リーテイル、営業総合基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- ・何十年と続けていく上で働きがいが少なく、ストレスが多すぎる。 ・この業界のこの職種...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 リーテイル、営業総合基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 強み: 圧倒的な顧客基盤、財務基盤、ブランド力 よほどの事がない限り潰れることはない...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リーテイル、営業総合基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 現場の人間を尊重した意思決定や、意味のある活動指示を送らないと、営業職員やその管理職...
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