回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTネクシア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 契約社員 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のエヌ・ティ・ティ北海道テレマートへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTネクシアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ北海道テレマートへの回答
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、NTTネクシア 10年以上前
- どちらかと言えばアットホームな企業でした。 上下の隔たりが無く社員や上司は相談しやす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTネクシアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ北海道テレマートへの回答
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、NTTネクシア 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社時の研修が充実していました。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTネクシアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ北海道テレマートへの回答
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、NTTネクシア 10年以上前
- 働きがい： 通常の基本給の他にインセンティブがつきますので実力で高収入になります。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTネクシアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ北海道テレマートへの回答
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、NTTネクシア 10年以上前
- ストレス耐性があって営業に向いて居る人なら働きやすい職場だと思います。...
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NTTネクシアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ北海道テレマートへの回答
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、NTTネクシア 10年以上前
- 有休は理由さえしっかりしていればとりやすいです。 有休を利用して旅行に行く事も可能で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTネクシアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ北海道テレマートへの回答
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、NTTネクシア 10年以上前
- インセンティブで番付されるのでそれがプレッシャーになり ストレスが溜まって不眠になっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTネクシアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ北海道テレマートへの回答
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、NTTネクシア 10年以上前
- 強み：NTTのグループ企業であり知名度もある。 弱み：派遣先によっては人の出入りが...
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NTTネクシアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ北海道テレマートへの回答
回答日
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、NTTネクシア 10年以上前
- 人を雇うというのは決まった人数集めで、あとは現場主義というのは良くないです。...
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