回答者別の社員クチコミ
株式会社阪急交通社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
阪急交通社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急交通社 10年以上前
- 古き良き時代の流れを断ち切れていない会社。社内で派閥が存在している。 上の人は下の人...
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阪急交通社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急交通社 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目で年収350万円～400万円（残業代含む）。 給与制度の特...
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阪急交通社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急交通社 10年以上前
- 入社を決めた理由：旅行業に興味があり、最初に内定を出してもらったため。 「入社理由...
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阪急交通社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急交通社 10年以上前
- 働きがい： 旅行の企画からチラシの校正など、企画を生み出してから世に出すまでを全て一...
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阪急交通社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急交通社 10年以上前
- 最近は働きやすくなってきていると思うが、部署や所属長によって対応は変わってくると思う...
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阪急交通社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急交通社 10年以上前
- 部署によっては残業がかなり多い部署もあり、どの部署に配属になるかによって変わると思う...
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阪急交通社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急交通社 10年以上前
- 基本的に時代の流れが変わってからの対応が遅く、今後息が長い会社ではないと思ったから。...
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阪急交通社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急交通社 10年以上前
- 強み：新聞などのメディア出稿に強い。 弱み：ネット販売など最近の動きについていけて...
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阪急交通社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪急交通社 10年以上前
- 若年層顧客からの支持を集めないと今後の業績は悪化する一方だと思う。50代から上の世代...
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