回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リーダー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 上司の意見は絶対の体育会系の気風。 会議の日時の変更や会議で決めた事の変更も多く、現...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 年収事例： 入社5年目、年収500万〜。 給与制度の特徴： 家賃補助5年目まで、月2...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：ノルマはない、目標はある。としているが...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 外部講師を呼んでの講習が多く、どの階層でも年に何度も講習を受ける事が出来る。 傾聴ス...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 支社中のほぼ全員が女性のため、理解はある。 しかし上司によっては同じ女性同士の我慢自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- チーム員が土日のアポイントを取ればリーダーも出勤せざるを得ないため、ほぼ毎週休日出勤...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 独身のうちにめいいっぱい仕事をするには丁度いい。 客層も良い。 しかし、結婚後は難し...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 強み： 商品内容が良い。 1番最初に商品改定を行うため商品が売りやすい。 弱み： ...
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