回答者別の社員クチコミ
株式会社OKIソフトウェア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アプリケーション開発エンジニア | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アプリケーション開発エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア 10年以上前
- 組織のフラット化がなされているため、幹部社員と一般社員(リーダー含む)という構成とな...
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OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アプリケーション開発エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目、35歳一般社員 約500万円。 給与制度の特徴：賞与年...
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OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アプリケーション開発エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア 10年以上前
- 入社を決めた理由：学生時代に音響、通信関係の研究を行っていたため、その内容を生かせる...
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OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アプリケーション開発エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア 10年以上前
- 働きがい： 就業意欲の高まりは、困難な技術を要するプロジェクトを達成できた時が一番高...
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OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アプリケーション開発エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア 10年以上前
- 基本的に男女の格差はない。そのため、男性であろうが女性であろうが相応の業務を任される...
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OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アプリケーション開発エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア 10年以上前
- 配属された部署、担当する案件に完全に左右される。 全くプライベートへの配慮がみられな...
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OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アプリケーション開発エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア 10年以上前
- 開発現場での経験を積むことができたが、管理者(マネージャー)となるための研修や勉強会...
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OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アプリケーション開発エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア 10年以上前
- 強み：歴史のある企業であることから、他社からの信頼は厚い。また、情報・通信関連事業に...
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OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アプリケーション開発エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア 10年以上前
- 人への投資を積極的に行ってほしいと思う。入社以来変わらない業務を続けていたため、それ...
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