回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 組織長 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 組織長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 穏やかで人間味あふれるよい社風。...
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東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 組織長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 年収事例:50才1000万円。 給与制度の特徴:管理職になると社会的に見れば高給と...
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東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 組織長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由:社風。...
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東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 組織長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 働きがい: 公正な人事だと思う。モチベーション維持のための研修制度、評価制度等は工夫...
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東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 組織長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 女性の活用に力を入れている。管理職候補への注目度は高い。しかし、研究部門をのぞくと女...
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東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 組織長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスはよく考えられているほうだと思う。ステップアップ休暇など年休...
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東芝の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 組織長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 強み:高い技術力、多くの顧客、グローバルな事業展開力、製品開発力、営業力。 弱み:...
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東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 組織長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 意思決定を迅速に。...
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