回答者別の社員クチコミ
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 良くも悪くも保守的。...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 年収事例：３０歳 約７００万。（額面） 給与制度の特徴：給料は生損保と比べると低め...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 入社を決めた理由：ワークライフバランスが良いと思ったから。 「入社理由の妥当性」と...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 働きがい： 人事評価については形式上、評価プロセスがあるものの公平性や妥当性について...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 女性にとっては良い職場ではないかと想像する。...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 部署によっては、仕事の調整を行うことが可能な部署もある。ただし、将来的にはワークライ...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- まったく将来を感じないため。...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 強み：安定していそうだという世間の漠然としたイメージ。 弱み：規制や独特の組織体制...
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