回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 当時の入社時は関東では女性はほとんどいませんでしたが、退職時にはかなり多くなってきて...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 年収事例：中途採用、40歳、営業課長、年収600万円〜1000万円以上。 給与制度...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：知識の向上と高収入を得る為。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 働きがい： 自分で、仕事を見つけてこないと、仕事が無いですが、教育体制、上司のフォロ...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 人の捉え方にもよりますが、女性には向いている仕事内容だと思います。 また、男女平等に...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 個人差はありますが、入社後1年頑張って仕事さえ覚えてしまえば、休みは自分なりに調整は...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 1年中、歩かないと行けない仕事ではあるので、体を崩すことが多くなり退職にいたった。...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 強み：会社の知名度。 弱み：商品が他社より高額。 事業展望：急成長はしないものの...
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