回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT東日本-南関東
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東 10年以上前
- 仕事はまったりで詰められることも怒鳴り散らされる事もない。 ＮＴＴ東日本の社員として...
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NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東 10年以上前
- 年収事例：年収450万。 給与制度の特徴：インセンティブ制度が中心の給与体系で、年...
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NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東 10年以上前
- 入社を決めた理由：NTT東日本という看板と法人営業という仕事にやりがいを感じたから。...
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NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東 10年以上前
- 働きがい： NTT東と名乗る代理店業者は非常に多く、自分が接してきたお客様もそういっ...
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NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東 10年以上前
- 売上が足りずに契約社員の契約満了で退職。 売上も具体的な数字は公開されておらず距離を...
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