回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BPO | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア
- 上司によってプロジェクトの働きやすさが変わる。一応ダイバーシティや女性の活用をうたっ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア
- 年収事例：基本が450万、プラス残業代だがプロジェクトによってどの程度残業があるかは...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア
- 産休とったりお子さんがいて働いている女性は多い。そういう意味では女性が働きやすい環境...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア
- 強み：プロジェクトによって環境や状況が異なること。 弱み：居心地いいプロジェクトで...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア
- 従業員の賃金を上げて士気を高める努力をしてほしい。...
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