回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質管理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 自ら手を挙げて、やる文化ではある。...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 年収事例： 新卒初年度500万円～ 給与制度の特徴： みなし残業が50時間ほどつい...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 開発能力が身に付くと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 働きがい： 丸投げで仕事が降ってくるため、難しいテーマの場合、やりがいを感じる。 人...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 労働時間が長いため、働きやすいとは言いにくいと思う。そもそも女性比率が低い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 業務で忙しいが、ある程度裁量はあるため、自由は効かないわけではないと思う。...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 給与の伸び率が悪いこと、他にやりたいことができたため、この企業内でのキャリアチェンジ...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 強み： 人事給与システムと会計システムでシェアをある程度取れていること。 オーナー企...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 離職率の高さ問題である気がするため手を打つべきだと思う。...
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