回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 民営化された今でも役所のような一語一句を詰めたり役所の書きぶりができる人間が評価され...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 年収事例：30代 600万円。（残業代込） 給与制度の特徴：年功序列。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 安定性。 政治に翻弄される部分があるので先が全く読めない。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 働きがい： やってもやらなくても給料やボーナスにほとんど差がつかない。 成長・キャ...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 育休は3年しっかりとれる。 民営化後の総合職の女性もキャリアパスの一環として郵便局の...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 数少ないこの会社に入ってよかったと思う点は残業代がしっかりつくこと。 ピークシーズン...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵便
- 強み：全国のネットワーク、知名度。 弱み：メリハリの全くない評価制度。 事業展望...
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