回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 会社としては「世の中を変えよう（今よりもっとよくしよう）」というメッセージを伝えてい...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 年収事例：約500万円。...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与の高さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 働きがい： 人事評価システムは、多面評価といって、同じ部署の他の社員に、自分の点数を...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 男性と女性で差はないと思います。（基本的には、女性だからといって特別扱いされるわけで...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 残業時間の制限がないため、難しいと感じました。（残業手当もありません。） 真面目な人...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 数年後、自分がこの会社で活躍できると思えなかったから。実力不足だと思いました。...
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