回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の電通iXへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- フラットな会社。社長も役員も気さくでいい人ばかり。デスクで仕事をしなくてもいいので比...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- 年収事例：だいたい４００〜５００万が妥当。 給与制度の特徴：半期に一度自己評価設定...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- 入社を決めた理由：海外との仕事を希望していたから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- 働きがい： どうしても電通子会社のため、本社にいいようにつかわれるのでモチベーション...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- そこそこ働きやすいと思う。産後戻ってくる社員も多い。...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- 案件を調整できればうまく時間は使える。 ただ、時間を有効に使っている人が少なくみえた...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- この先の自分の成長がみえない。クリエイティブな仕事があまりできない。 方向性がよくわ...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- 強み：本社がバックにいる。 弱み：本社ありき。 事業展望：海外のデジタル案件とは...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- 代表は非常にクレバーで素晴らしい方だと思う。 ただ、社員の能力がうまく発揮できていな...
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