回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 「社会起点」「圧倒的な当事者意識」「昨日を超える」 上記３つの考え方を常に持ちながら...
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 年収事例：中途入社20代後半550万程度。 給与制度の特徴：基本給はそんなに高くは...
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 入社を決めた理由：自身が考え、行動ができる風土が整っていること。 また日本を変えるこ...
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 働きがい： やりがいやモチベーションは仕事に対して自分が生み出すもの。 リクルートの...
リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 基本的には目的意識を強く持っている女性でなければつらい環境であると思う。 仕事に対す...
リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- プライベートはある程度捨てることが前提。 家庭の時間は平日はとれなく、土日も出勤・出...
リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 強み：圧倒的な情報量。社風。 弱み：殿様営業、無駄な配置転換、コスト意識の低さ。 ...
リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- いつまでも№1企業と思っているのが間違い。 社員の若返り化は必要。...
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