回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、古河電気工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：社員の人柄に触れ、一緒に働きたいと思ったから。 「入社理由の妥当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
古河電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、古河電気工業 10年以上前
- 働きがい： 比較的若いうちから、仕事を任せてもらえることにやりがいを感じていました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
古河電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、古河電気工業 10年以上前
- とても女性には働きやすい職場であると思います。女性で部長になられている方もおられ、 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、古河電気工業 10年以上前
- フレックス制度が導入されており、部署によっては比較的に勤務時間は自由度が高いです。ま...
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