回答者別の社員クチコミ
山田コンサルティンググループ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3~5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- モチベーションは総じて低い。離職者も多く、社内の雰囲気もあまり良いとは言えない。評価...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 女性はそれなりにいて、働きづらいことはないと感じる。ただしやはり男性の比率の方が高い...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 残業は多く、毎日遅い時間まで作業していることが多い。原因は、銀行からの要望により手戻...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 銀行の下請け仕事がほとんどであり、会社のためにデューデリや計画策定を行っているという...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 強み:銀行とのリレーション。同業他社と比較して圧倒的に銀行とのパイプが太く、少なから...
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