回答者別の社員クチコミ
エイベックス株式会社（音楽）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 配信事業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 配信事業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 音楽業界のリーディングカンパニー。外部からのイメージ通りの社風かと思います。エイベッ...
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エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 配信事業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 年収事例：28歳 700万円。 給与制度の特徴：当時は賞与が大きかった。...
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エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 配信事業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 入社を決めた理由：コンテンツビジネスで勢いのある会社の中を見てみたかったから、触れて...
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エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 配信事業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 働きがい： 評価制度はリニューアル中だったが、やった分評価してくれたので、正直評価制...
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エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 配信事業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 女性の社員も多く、管理職ポジションにいる人や現場でバリバリやっている人もいた。男女関...
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エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 配信事業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 調整したい方は入らない方がいい業界だと思います。そんなこと求めても楽しくないでしょう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 配信事業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 独立志向が強かったため。...
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エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 配信事業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- 強み：ネームバリュー、コンテンツ力、政治力。 弱み：でかくなりすぎ？ 事業展望：...
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エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 配信事業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 10年以上前
- どのタイミングで世代交代するのかは気になりました。次世代の経営者の顔が見えるといいと...
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