回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン&アイ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス 10年以上前
- 母体のイトーヨーカ堂の文化の影響が大きい。組織体制もクラシカルで、お役所的。...
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セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 小売業のトップランナーであり、新しいことをやりつつも地に足がつい...
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セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 子会社を含めると9万人以上が在籍しており、業務によっては全員に影響が出る...
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セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス 10年以上前
- 子供がいない人にとっては、男女問わず働きやすさに変わりはないと思うが、祝日や年末年始...
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セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス 10年以上前
- 土曜日や正月にも出勤のある部署にいたので（かつリソースの点から振替休日を使いにくかっ...
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セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス 10年以上前
- 大きな不満はなく、たまたま他社から転職の話が来たので退職したが、長く勤めるには良い会...
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セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス 10年以上前
- 強み：無借金・堅実経営。...
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