回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン&アイ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| DX戦略本部、社内SE | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 DX戦略本部、社内SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- トップダウンの風潮は昔から強いが、近年は一般顧客目線の方針から株主対策の方針が色濃く...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 DX戦略本部、社内SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 給与制度： 組織拡大のために中途採用を推進した経緯から、プロパー社員よりも中途入社組...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 DX戦略本部、社内SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 顧客第一主義でビジネスを考える企業風土。 「入社理由の妥当性」...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 DX戦略本部、社内SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 働きがい： 組織が大きいためステークホルダーも多く、管理ルールも乱立しているため、様...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 DX戦略本部、社内SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- スライドワークやリモートワークは可能であるものの、リアル店舗の営業がメインの事業会社...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 DX戦略本部、社内SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 急激にDX組織を拡大したために、全体としてのガバナンスに課題あり。...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 DX戦略本部、社内SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 強み： 良くも悪くもトップダウンの風潮があるため、決定した事項をやり遂げる組織力はあ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
セブン&アイ・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、セブン&アイ・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（DX戦略本部、社内SE、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。