回答者別の社員クチコミ
日本ポール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本ポールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 昔は日本的でまったりしていた雰囲気だったが、最近のリストラで社員の士気が低下しており...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 年収事例： 中途10年目 600-800万円。 給与制度の特徴： インセンティブ15...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 入社を決めた理由： ニッチな業界で、競合が少ないと感じたから。また消耗品ビジネスがメ...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 働きがい： 結果を残せばそれなりに評価してもらえた。 評価してもらえるのも上司次第な...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 給料に差がないので女性も男性並みにバリバリ働かなければならない。...
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日本ポールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 自分の仕事が終わっていれば干渉されないので、帰りやすい。...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 上司とそりが合わなかったことと、何でもかんでもやらされる雰囲気に嫌気がさした。 成長...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 強み：フィルター業界では技術力が高い。 ダナハーに買収されて資金力と生産性が上がれば...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 非常に傲慢で売上至上主義。 社員の不満はおかまいなし。 自分の実績をあげることしか考...
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