回答者別の社員クチコミ
東レインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 東レ本体の子会社であり、脱東レを図って色々と無駄な会議を繰り返しているようだが、何の...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 年収事例： 入社5年、営業、年収500万程度。 給与制度の特徴： ほぼ残業代で占めら...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 結局は東レ次第なので、炭素繊維事業な...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 働きがい： 人事評価制度は甘く、ノルマも厳しくはない。マイナス評価が出ることはほとん...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 弱み： 東レにぶら下がるのみで、独自の強さがない。 社内のPC関連システムがとても古...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 社長自身が東レから来ていることもあり、よい成果を出して東レに戻ろうとしている感が、こ...
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