回答者別の社員クチコミ
東レインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アパレル、営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 456万円 38万円 0万円 0万円 0万円
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アパレル、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル 10年以上前
- 良くも悪くも大企業の子会社、という印象...
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東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アパレル、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大手、かつ、安定性もあるため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アパレル、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル 10年以上前
- 働きがい： 大きな仕事を任せてもらえるため、働きがいはある 成長・キャリア開発： ...
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東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アパレル、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル 10年以上前
- 性別による差はなかった認識ですが、 女性同士のいざこざはよく聞きました...
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東レインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アパレル、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル 10年以上前
- 休暇申請を却下される事はなく、 また、今はわからないですが、当時は商社には珍しく盆休...
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東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アパレル、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル 10年以上前
- 正社員になれなかった為...
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東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アパレル、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル 10年以上前
- 強み： 業界最先端の企業との付き合いもあり、 事業自体も安定していると思います。 ...
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東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アパレル、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル 10年以上前
- どうしても親会社からの出向者が多くなる為 プロパー社員のモチベーション維持が難しいイ...
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