回答者別の社員クチコミ
株式会社コンフィデンス（業務請負）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
コンフィデンス（業務請負）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス（業務請負） 10年以上前
- プロジェクトが多数あり、プロジェクトごとにマネージャーがいます。基本的にはまずはプレ...
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コンフィデンス（業務請負）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス（業務請負） 10年以上前
- 年収事例：中途入社8年目 38歳 マネージャー 年収700万～800万。中途入社3年...
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コンフィデンス（業務請負）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス（業務請負） 10年以上前
- 入社を決めた理由：営業のプロフェッショナルになりたかった。 「入社理由の妥当性」と...
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コンフィデンス（業務請負）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス（業務請負） 10年以上前
- 働きがい： 請け負った事業がうまく進んだ時はやりがいを感じます。人事評価は数字目標の...
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コンフィデンス（業務請負）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス（業務請負） 10年以上前
- 時短勤務などが可能なのと女性に優しい会社だと感じる。...
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コンフィデンス（業務請負）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス（業務請負） 10年以上前
- 調整に関しては自分次第。休日は土日出勤はNGなので休みは多い。 残業するのが美学と考...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コンフィデンス（業務請負）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス（業務請負） 10年以上前
- 家庭の事情で。...
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コンフィデンス（業務請負）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス（業務請負） 10年以上前
- 強み：業界でパイオニアなので実力はある。 弱み：人材に左右されやすい。...
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コンフィデンス（業務請負）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス（業務請負） 10年以上前
- 定着率を上げて人材をうまく集める流れができればより発展していくでしょう。...
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コンフィデンス（業務請負）への就職・転職を検討されている方が、コンフィデンス（業務請負）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。