回答者別の社員クチコミ
プライマル株式会社（コンサルティング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- フラットではあるが、役職者から仕事がアサインされる。...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 年収事例：400万、30歳。 給与制度の特徴：給与は大手コンサルよりは断然低い。残...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 入社を決めた理由： 新規事業など事業に特化した仕事が可能。 「入社理由の妥当性」と...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 働きがい： 大企業の新規事業案件に携われる。 成長・キャリア開発： 事業開発経験や...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 思わない。男尊女卑的ではある。...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 難しい。残業が求められる。...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 強み：事業開発経験がつめる。 弱み：就労環境。 事業展望：新規事業に特化するのは...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 給与水準を守る必要がある。 特に労務管理はもっとしっかりするべきである。残業代に関し...
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