回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジーコンサルタント | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 給与制度の特徴： 生抜きはなかなか昇進、昇給しない。一度辞めて入り直したほうが給料が...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 入社を決めた理由： 就職氷河期だったとこともあり、内定を貰ったから入社した程度の理由...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- グローバルでメソッドが定義されているが強制的なものではなく、プロジェクトの進め方や管...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 会社や上司は月にどれだけプロジェクトで稼働しているかしか見てません。そのためプロジェ...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- ・良くも悪くも全てが中途半端。給与やキャリア共により上を目指したい。 ・非管理職以外...
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