回答者別の社員クチコミ
エイツーヘルスケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 決してITに強いとは思えない。会社全体では風通しは良く働きやすい環境だが、組織によっ...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 年収事例： 40歳管理職(プロジェクトリーダー)で年収900～950万くらい 給与制...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 決してITに強くない。人柄の良い人間...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 働きがい： 社員の成長を本気で考えている。評価は真ん中によるイメージで極端に良い、悪...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 産休、育休が取りやすく、復帰後も最大限希望に沿うよう配慮している。一方、時短勤務等の...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 有休は取りやすく、自身で仕事をコントロール出来れば非常に充実したバランスが得られると...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 合併にともない経験者の退職が多い、未経験の採用で帳じりをあわせており、構成のバランス...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 強み： 上も下も人が良い。仕事、お客さんに真摯に向き合っている。 弱み： 胸をはっ...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 採算性を十分考慮して仕事を取って来た方が良い。社員が疲弊するクライアントとは手を切る...
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