回答者別の社員クチコミ
株式会社Plan・Do・See
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
レストランマネージャー | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 レストランマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前
- 経営陣に勢いがあるせいで、それを信奉する社員も同じく勢いがある。その社風に合えばすご...
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Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 レストランマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前
- 入社を決めた理由: アルバイト勤務からの社員登用 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 レストランマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前
- 働きがい: 社長が個性的で勢いがある。そこに魅力を感じるのであればはたらきがいを感じ...
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Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 レストランマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前
- 女性が多く働く会社、業界なので、やりがいはみつけやすいと考えます。働き続けることも問...
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Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 レストランマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前
- ホテル、レストラン、ウェディング等がメインであり、本社勤務でなければ部門によって大幅...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 レストランマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前
- 社風に合わなくなった。良くも悪くも社風に合うかどうかできまる会社である...
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Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 レストランマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前
- 強み:業界的に厳しいことは厳しい業界ではあるが、なくなる業種ではないし勝ち残っていけ...
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