回答者別の社員クチコミ
ヤマハ発動機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 管理職同士、役員同士は非常に仲が良いが、一般職との間に大きな壁があるように感じる。 ...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 年収事例： 中途入社3年目、28歳、サブリーダー、年収500万円〜600万円。 賞与...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 入社を決めた理由：グローバル企業である点。...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 働きがい： 海外を相手に仕事をするため、やりがいは感じる。 成長・キャリア開発： ...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 女性の管理職は私のいるオフィスでもいたことから、比較的やりがいを持って働ける職場環境...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 上司が有給を積極的に取得するので、比較的休み易い環境だった。...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 基本的に減点主義の印象が強く、仕事の評価がされ難い点。 また給与や賞与の基準がわかり...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 強み： グローバル企業であるため、国内需要と海外需要がバランスよく保たれている。 ...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 利益や生産性を追及するよりも、安全や防災、品質、エンドユーザーの要望などを追求してい...
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