回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーサイド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
フォーサイドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーサイド 10年以上前
- 社長のワンマンで動いていたところがあり、三か月に一度部署移動がある。採用に関してもシ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーサイドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーサイド 10年以上前
- 年収事例：新卒１年目で300万以上はもらえていた。 給与制度の特徴：年俸制のため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーサイドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーサイド 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時携帯サイトやスマホアプリを多数展開しており、幅広い仕事が出来る...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーサイドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーサイド 10年以上前
- 働きがい： 月に一度、自分の仕事に対して自己申告でどれだけ貢献したかを提出していた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーサイドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーサイド 10年以上前
- 基本的に残業ばかりで、終電まで残るのは当たり前だったため女性が働きやすい環境ではなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーサイドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーサイド 10年以上前
- 終電まで残るのは当たり前、場合によっては休日出勤ばかりで休みがなかったということもあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーサイドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーサイド 10年以上前
- 会社が地震で九州に移転することになったため。この会社のために本州を抜けることは出来な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーサイドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーサイド 10年以上前
- 強み：フットワークは軽いので、ダメだと思ったらすぐに撤退するところ。 弱み：フット...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーサイドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーサイド 10年以上前
- 社員と人として扱い、長期的なビジョンでビジネス展開していくほうが社員含め皆が幸せにな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
フォーサイドへの就職・転職を検討されている方が、フォーサイドの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。