回答者別の社員クチコミ
阪和興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 正社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
阪和興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 自由闊達だが、大きく鉄鋼と物資に分かれる。部署により雰囲気は異なり、鉄はわりと組織が...
阪和興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 給与制度の特徴： ポイント制で、毎年の評価に応じて昇給および賞与支給のベースが決まる...
阪和興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 入社を決めた理由： 独立系で中堅だったため、大手企業よりも力がつくと感じたから。 ...
阪和興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 働きがい： 自由に仕事はできる。個人の裁量も大きい。 人事評価は年功に重きがおかれ、...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 事業推進力のなさ、役員力の低下。あとは、給与待遇および福利厚生が悪すぎるため。...
阪和興業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 強み： 独立系の名の通り、財閥などのしがらみがなく自由に商売できること。 弱み： ...
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