回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 良い点としては年齢に関係なく自分次第で責任の大きな仕事をする事も出来る。また上司に対...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 年収事例：新卒1年目550万円。 給与制度の特徴：社内スケールが上がるたびに給与が...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：新卒への初任給が高いため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 働きがい： 自分次第でやりたい事ができ、年齢に関係なく出世できる点は非常に良いと思い...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質保証部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 女性を差別せず平等に評価する。...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 一般的な企業よりかは悪いと思うが成果を出せればタイミング次第ではまとまった休暇取得も...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- ITという分野を専門にする事がストレスと感じてしまった。 長時間労働（出世しても）に...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質保証部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 強み：ERPパッケージ国内においてはNo1シェアであり、新たな試みも多く先行きは安泰...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質保証部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 既に圧倒的なリーダーシップにて会社を引っ張っているのでこのままで問題無いと感じる。 ...
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