回答者別の社員クチコミ
株式会社ゆうちょ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 上下関係はきっちりしており、若い世代は上司にいわれた仕事をこなす日々になります。 企...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 元公務員体質は残っているため、完全に年功序列の給与体系であり、20代の総合職年収は4...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 育休は最大で3年間とれるため、女性には働きやすい環境になってはいるが、転勤が多くある...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 計画年休制度により毎年20日程度は休める。ただし、忙しい部署であるとこの計画年休はあ...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 他の金融機関に比べ給料が低い。ただし、営業成績が悪くてもいわゆるリストラにはならない...
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