回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 担当 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 各部門に配置されたスタープレーヤーによる統率。数字に対するこだわり。競合他社と比較し...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 年収事例： 調査役 1200万円。 給与制度の特徴： ボーナスの差が大きい。割と年功...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：潰れなさそうであり、高給を期待。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 働きがい： 仕事ができる人間はあがめられる。ボーナスも実績に応じて大きく変化し、信賞...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- あまり思わない。会社の要求レベルが高い。一般職が総合職のような仕事をさせられる。今は...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- なんとなく調整しにくい雰囲気。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- なんとなく。他社で自分の実力を確かめてみたかったのと、キャリアに広がりを持たせたかっ...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 強み： 個人の能力の高さ。 弱み： 若い人に受け入れられない風土。 事業展望： ...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- ワークライフバランスを少し改善した方が良い。...
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