回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
古河電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- ・まったりしている。 ・上司に対して忠実な社員が多い。 ・THE真面目な人が多いとお...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 年収事例： 新卒入社５年目・年収450万円弱。 給与制度の特徴： 上述の通りで若手の...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 入社を決めた理由： 当時の不況もあり就職活動自体が難航していて、内定がここしか得られ...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 働きがい： ２０代は基本給与が殆ど上がらず、仕事の成果としての対価を得られているとい...
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- フレックスタイム制度は比較的しっかりと運用されていて、出社時間・退社時間の調整が効き...
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