回答者別の社員クチコミ
ツネイシホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ツネイシホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ツネイシホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 新卒2-3年目 400万程度。 給与制度の特徴： 定期昇給幅は年数千円程...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツネイシホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ツネイシホールディングス 10年以上前
- 英語や中国語の講座が会社の補助で受講できた。また業界団体や関連学会の講習会に参加する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツネイシホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ツネイシホールディングス 10年以上前
- 設計部門は人手不足もあり、当時ほとんどのメンバーが8時またはそれ以降も残業していた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツネイシホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ツネイシホールディングス 10年以上前
- 海外(フィリピンと中国)に工場、設計会社を持っており、国際的な仕事ができると期待した...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ツネイシホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ツネイシホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。